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考点3:与治理层的沟通

2026CPA审计基础通关(编辑测试中)
第二十二章 职业道德基本原则和概念框架 / 第二节 职业道德概念框架
本知识点属于2026CPA审计基础通关(编辑测试中)·第二十二章 职业道德基本原则和概念框架·第二节 职业道德概念框架。核心内容:在 审计 中, 控制测试 是 评估 被审计单位 内部控制 设计 有效性 和 运行有效性 的 重要程序 。掌握本考点有助于备战2026CPA审计基础通关(编辑测试中)相关考试。

会员识别、评价和应对不利影响时,应根据职业判断与治理层沟通。

第 1 部分,共 9 部分

会员应确定与客户或工作单位治理结构中的哪些适当人员进行沟通。

第 2 部分,共 9 部分

如果会员与治理层的下设组织或个人沟通,应确定是否还需要与治理层整体进行沟通。

第 3 部分,共 9 部分

与治理层整体沟通的目的是使治理层所有成员充分知情。

第 4 部分,共 9 部分

在确定具体沟通对象时,会员可能需要考虑下列事项:

第 5 部分,共 9 部分

如果会员与同时承担管理层职责和治理层职责的人员沟通,应确保沟通能向所有负有治理责任的人员充分传递应予沟通的内容。

第 6 部分,共 9 部分

在某些情况下,治理层全部成员均参与管理。

第 7 部分,共 9 部分

治理层全部成员均参与管理的例子包括:在一家小企业中,仅有一名业主管理该企业,并且没有其他人负有治理责任。

第 8 部分,共 9 部分

在治理层全部成员均参与管理的情况下,如果与同时承担管理层职责和治理层职责的人员沟通,可认为会员已满足与治理层沟通的要求。

第 9 部分,共 9 部分

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考点2:识别、评价和应对不利影响
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