考点4：非货币性福利2026CPA会计基础通关（编辑测试中）第九章 职工薪酬 / 第二节 短期薪酬的确认与计量本知识点属于2026CPA会计基础通关（编辑测试中）·第九章 职工薪酬·第二节 短期薪酬的确认与计量。核心内容：企业向职工提供 非货币性福利 的，应当按照 公允价值计量 。掌握本考点有助于备战2026CPA会计基础通关（编辑测试中）相关考试。非货币性福利的计量原则非货币性福利的会计处理分类以自产产品发放福利的会计处理原则以外购商品发放福利的会计处理原则非货币性福利账务处理的共同步骤自产产品发放福利的示例背景示例中自产产品与外购商品发放福利的会计处理要点示例中笔记本电脑的售价总额计算示例中笔记本电脑的增值税销项税额计算示例中决定发放自产笔记本电脑福利时的会计分录示例中实际发放自产笔记本电脑时的会计分录（收入确认）示例中实际发放自产笔记本电脑时的会计分录（成本结转）示例中外购手机的售价总额计算示例中外购手机的增值税进项税额计算示例中决定发放外购手机福利时的会计分录示例中购买外购手机时的会计分录示例中发放外购手机福利时的会计分录向职工提供补贴商品或服务的定义与示例提供补贴住房的会计处理总原则有服务年限要求的补贴住房差额处理无服务年限要求的补贴住房差额处理提供补贴住房的示例背景示例中出售补贴住房时的会计分录示例中每年摊销补贴住房差额的会计分录（计提福利）示例中每年摊销补贴住房差额的会计分录（冲减待摊费用）学习完成！准备好挑战了吗？通过练习题巩固所学知识，检验学习效果开始挑战上一个知识点考点3：短期利润分享计划
