考点2：带薪缺勤2026CPA会计基础通关（编辑测试中）第九章 职工薪酬 / 第二节 短期薪酬的确认与计量本知识点属于2026CPA会计基础通关（编辑测试中）·第九章 职工薪酬·第二节 短期薪酬的确认与计量。核心内容：带薪缺勤根据其 性质 及其 职工 享有的 权利 ，分为 累积带薪缺勤 和 非累积带薪缺勤 。掌握本考点有助于备战2026CPA会计基础通关（编辑测试中）相关考试。带薪缺勤的分类带薪缺勤的会计处理原则累积带薪缺勤的定义累积带薪缺勤的确认时点与计量职工离职时累积带薪缺勤的现金支付处理累积带薪缺勤费用的预计累积带薪缺勤的示例背景示例中的累积带薪缺勤制度规定示例中 2×22 年12月31日的职工休假情况示例中对 2×23 年职工休假情况的预期示例分析：已休年休假的会计处理示例分析：累积未使用带薪缺勤的会计处理示例中预计负债的计算示例中 2×22 年12月31日的账务处理示例中 2×23 年未使用累积权利的处理示例中 2×23 年已使用累积权利的处理非累积带薪缺勤的定义非累积带薪缺勤的常见类型非累积带薪缺勤的确认原则非累积带薪缺勤的账务处理特点学习完成！准备好挑战了吗？通过练习题巩固所学知识，检验学习效果开始挑战上一个知识点考点1：货币性短期薪酬下一个知识点考点3：短期利润分享计划
